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健橋第18期——負責任是最直接的感恩回報

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    本期健橋主題讓我第一時間想到前段時間看到的一則案例,講一位助理為了領導的第二天演講PPT,加班通宵。人問他難道不覺得辛苦嗎?這位助理的回答則是:“我不認為這是辛苦,領導給了我這個平臺,這是我的責任”。我相信,基于這種的責任,這位助理未來肯定前途光明。一個能以責任回報感恩的人,我是認同的,也是將此奉為自己的價值觀。
 
       回想自己的從業經歷,畢業至今我總共經歷了兩家公司,第一家公司3年的時間讓我收獲了良好的職業素養和習慣,這份經歷將會影響我整個職業生涯,非常感恩當時的老板和同事給予的幫助和肯定。第二家公司,就是現在仍然在職的天健環保股份公司,這份經歷將近10年的時間。這10年,讓我從無知到自知,從一個開始戰戰兢兢被動工作,到現在能夠自動自發的工作,這份改變和成長經歷,我相信將會改變我的一生。10年的時間,我知道自己已和天健不可分割,同時也深知自己的付出是小于公司給予我的栽培。我是一個IQ、EQ各種Q都是不高的人,工作中經常出錯、片面、自以為是、情緒化等等,就是在這種狀態下,老板、領導、同事都沒有拋棄我,仍然給予機會和支持,才有今天的我。所以,與我而言,我非常感恩和珍惜老板、領導、同事給予機會和支持。也是因為這份感恩讓我認識到自己的責任,對工作的責任,對每位天健人的責任。當我看到那位助理的案例時,我非常能感同身受。
 
       因感恩,生責任,這種價值觀和天健的價值觀也是一脈相承的。我相信,擁有共同價值觀的人,會彼此信任,理解和包容,這樣就會走的更遠、更久、彼此成就。
 
 
 
                                                                                                                                                人力資源部   楊總寄語
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